996 Hệ thống làm cá cược bóng đá trực tuyến/Làm thêm giờ là một trong những chủ đề phổ biến nhất mà nhiều người làm cá cược bóng đá trực tuyến đương đại gặp phải. Tôi tin rằng mọi công nhân đều ghét làm thêm giờ. Nhiều người cũng đã học được rằng làm cá cược bóng đá trực tuyến thêm giờ là bất hợp pháp. Khi tôi nghe về cá cược bóng đá trực tuyến làm thêm giờ, tôi nghĩ về những từ như bất hợp pháp và khai thác. Vì vậy, đây thực sự là trường hợp? Có bất kỳ "làm thêm giờ" hợp pháp trong luật lao động của đất nước tôi?

Điều 41 của Luật Lao động của Cộng hòa Nhân dân Trung Quốc quy định: "Do các nhu cầu sản xuất và hoạt động, người sử dụng lao động có thể kéo dài giờ làm cá cược bóng đá trực tuyến sau khi tham khảo ý kiến ​​của công đoàn và công nhân sẽ không vượt quá mỗi ngày tháng."

Các điều khoản trên chỉ ra rằng chìa khóa làm thêm giờ là liệu nó có vượt quá phạm vi hợp lý được quy định bởi pháp luật hay không. Miễn là công cá cược bóng đá trực tuyến làm thêm giờ trong khung thời gian pháp lý sau khi đàm phán hợp lý là thời gian làm cá cược bóng đá trực tuyến kéo dài về mặt pháp lý. Tuy nhiên, theo các quy định liên quan của Luật Lao động, Công ty cũng cần trả cho người lao động thù lao tương ứng.

Điều 44 của Luật Lao động của Cộng hòa Nhân dân Trung Quốc quy định: "Nếu có bất kỳ trường hợp nào sau đây xảy ra, người sử dụng lao động sẽ trả lương cao hơn tiền lương của giờ làm cá cược bóng đá trực tuyến bình thường của người lao động theo các tiêu chuẩn sau:

(i) Nếu sắp xếp công nhân để gia hạn giờ làm cá cược bóng đá trực tuyến, họ sẽ trả một mức lương không dưới 150% tiền lương của họ;

8598_8639

(iii) Nếu một công nhân được sắp xếp để làm cá cược bóng đá trực tuyến trong một kỳ nghỉ theo luật định, một khoản thù lao tiền lương không dưới 300% tiền lương sẽ được trả. "

Từ các điều khoản pháp lý trên, có thể thấy rằng hệ thống làm cá cược bóng đá trực tuyến 996 là một hành động bất hợp pháp. Nếu một doanh nghiệp buộc các công nhân phải làm cá cược bóng đá trực tuyến ngoài giờ, không trả tiền hoặc trả ít thời gian hơn hoặc tiềm ẩn công cá cược bóng đá trực tuyến làm thêm giờ, người ta nghi ngờ là bất hợp pháp. Các công nhân có thể bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của họ bằng cách báo cáo cho Bộ giám sát lao động hoặc nộp đơn xin trọng tài lao động.

Tóm lại, cá cược bóng đá trực tuyến làm thêm giờ không hoàn toàn bất hợp pháp. Điều quan trọng là liệu nó có tuân thủ các thủ tục theo luật định và giới hạn thời gian hay không. Tuy nhiên, cá cược bóng đá trực tuyến làm thêm bất hợp pháp sẽ vi phạm các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và phải bị dừng lại.